퇴직 후 401(k)를 고용주에게 남길 수 있나?

퇴직 후 401(k)를 고용주에게 남길 수 있나?

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퇴직 후 401(k) 계좌를 어떻게 관리할 것인지에 대한 고민은 많은 이들이 직면하는 문제입니다. 고용주에게 남기는 것이 가능한지, 그리고 그 선택이 어떤 의미를 가지는지 살펴보겠습니다.

무슨 일이 있었나

최근 MarketWatch의 보도에 따르면, 퇴직 후 401(k) 계좌를 고용주에게 남길 수 있는 몇 가지 옵션이 있으며, 이들 중 일부는 다른 옵션보다 더 유리할 수 있습니다. 퇴직 후 401(k)를 고용주에게 남기는 경우, 해당 계좌는 여전히 고용주의 관리 하에 있게 되며, 이로 인해 투자 전략이나 수수료 구조에 영향을 받을 수 있습니다.

왜 중요한가

401(k) 계좌는 퇴직 후에도 중요한 자산으로 남게 됩니다. 계좌를 고용주에게 남기는 것이 유리한지 여부는 개인의 재정 상황과 투자 목표에 따라 달라질 수 있습니다. 따라서, 퇴직 후의 재정 계획을 세울 때 이 옵션을 신중히 고려하는 것이 중요합니다.

투자자 체크포인트

• 401(k) 계좌를 고용주에게 남길 경우, 수수료와 투자 옵션을 확인하세요.
• 다른 옵션(IRA로 전환 등)과 비교하여 장단점을 분석하세요.
• 퇴직 후 자산 관리 계획을 세우는 것이 중요합니다.

한줄 정리

퇴직 후 401(k)를 고용주에게 남기는 것은 가능하지만, 그 선택이 재정적 결과에 미치는 영향을 신중히 고려해야 합니다.

Sources

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